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設(shè)計(jì)觀點(diǎn)

編制VI視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)
2011-09-03     文章來(lái)源: 新浪

  設(shè)計(jì)手冊(cè)結(jié)構(gòu)體系
  其一,概念的詮釋。
  如CI概念、設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)系統(tǒng)的構(gòu)成及內(nèi)容說(shuō)明。
  其二,基本設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)定。
  主要包括各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的概念說(shuō)明和使用規(guī)范說(shuō)明等。如企業(yè)標(biāo)志的意義、定位、單色或色彩的表示規(guī)定、使用說(shuō)明和注意事項(xiàng),標(biāo)志變化的開(kāi)發(fā)目的和使用范圍,具體禁止使用例子等。
  其三,應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)定。
  主要包括各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)展開(kāi)標(biāo)準(zhǔn),使用規(guī)范和樣式、施工要求和規(guī)范詳圖等。如事務(wù)用品類的用字體、色彩及制作工藝等。
  設(shè)計(jì)手冊(cè)編制形式
  其一,將基本設(shè)計(jì)項(xiàng)目規(guī)定和應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目規(guī)定,按一定的規(guī)律編制裝訂成一冊(cè),多采用活頁(yè)形式,以便于增補(bǔ)。
  其二,將基本設(shè)計(jì)項(xiàng)目規(guī)定和應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目規(guī)定,分開(kāi)編制,各自裝訂成冊(cè),多采用活頁(yè)和目錄形式。
  其三,根據(jù)企業(yè)不同機(jī)構(gòu)(如分公司)或媒體的不同類別,將應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目分冊(cè)編制,以便使用。   設(shè)計(jì)手冊(cè)具體內(nèi)容
其一,引言部分。
  如領(lǐng)導(dǎo)致詞,企業(yè)理念體系說(shuō)明和形象概念闡述,導(dǎo)入CI的目的和背景,手冊(cè)的使用方法和要求。
  其二,基本設(shè)計(jì)項(xiàng)目及其組合系統(tǒng)部分。
  如基本要素的表示法、變體設(shè)計(jì)等。
  其三,應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目部分。
  其四,主要設(shè)計(jì)劃要素樣本部分。
  如標(biāo)志印刷樣本或干膠,標(biāo)準(zhǔn)色色票等

   VI和CI到底是什么有何區(qū)別?
  CIS是英文Corporate Identification System 的縮寫(xiě),即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)。
  企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)主要由企業(yè)理念識(shí)別(Mind Identity,簡(jiǎn)稱MI)、企業(yè)行為識(shí)別(Behavior Identity,簡(jiǎn)稱BI )、企業(yè)視覺(jué)識(shí)別(Visual Identity,簡(jiǎn)稱VI)三個(gè)部分構(gòu)成。這些要素相互聯(lián)系,相互作用,有機(jī)配合(如圖所示)。
  CIS將企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與精神文化,運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)(特別是視覺(jué)傳達(dá)系統(tǒng)),將訊息傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部和社會(huì)大眾,使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的價(jià)值認(rèn)同感和凝聚力。
  MI是CI中的理念識(shí)別,也是整個(gè)CI工程的核心與靈魂,在結(jié)構(gòu)圖的"品"字排序中處在上方位置,它統(tǒng)領(lǐng)著整個(gè)CI工程的走向與日后的發(fā)展,視覺(jué)識(shí)別與行為識(shí)別都是它的外在表現(xiàn)。MI包括經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀三個(gè)方面內(nèi)容。
  VI是企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),它是CI工程中形象性最鮮明的一部分,以致于很多人會(huì)錯(cuò)誤地把VI當(dāng)作CI的主體。VI包括核心要素和應(yīng)用要素兩個(gè)方面。
  企業(yè)理念的行為表現(xiàn)方式是BI。BI主要包括市場(chǎng)營(yíng)銷、福利制度、教育培訓(xùn)、禮儀規(guī)范、公共關(guān)系、公益活動(dòng)等內(nèi)容。在CI的傳播過(guò)程中最重要的媒體,不是電視、報(bào)紙、電臺(tái)、雜志等信息載體,而是企業(yè)中的人!企業(yè)中的人是CI 的執(zhí)行與傳播者,他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,通過(guò)自己的行為將企業(yè)自身形象展示給社會(huì)、同行、市場(chǎng)、展示給目標(biāo)客戶群,從而樹(shù)立了企業(yè)的形象。BI正是對(duì)企業(yè)人的行為進(jìn)行規(guī)范,使其符合整體CI形象的要求。
  形象一點(diǎn)說(shuō),CI就是一支軍隊(duì),MI是軍心,是軍隊(duì)投入戰(zhàn)爭(zhēng)的指導(dǎo)思想,是最不可動(dòng)手的一部分;VI是軍旗,是軍隊(duì)所到之處的形象標(biāo)志;而B(niǎo)I則是軍紀(jì),它是軍隊(duì)取得戰(zhàn)爭(zhēng)勝利的重要保證。

  CIS可以說(shuō)是企業(yè)體本身產(chǎn)生統(tǒng)一性的識(shí)別,亦是企業(yè)中營(yíng)運(yùn)的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力,其特質(zhì)如下:
  1、CIS是從市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)表現(xiàn),提升為經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的具體行動(dòng)。
  2、CIS所傳達(dá)的對(duì)象,不單只有消費(fèi)群,同時(shí)還有各業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)公司、內(nèi)部員工、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等信息接收對(duì)象。
  3、CIS不單只是廣告、宣傳部門(mén)的職責(zé),而是全體動(dòng)員、全民皆兵的。
  4、CIS所傳達(dá)的信息,并非專注大眾傳播媒體,而是動(dòng)員與公司有關(guān)的所有媒介,如員工、產(chǎn)品等。
  5、CIS是一種動(dòng)態(tài)演變的系統(tǒng),呈開(kāi)放的狀態(tài),隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,隨著市場(chǎng)的變化而變化。
  6、CIS是組織性、系統(tǒng)化作業(yè)的定期督導(dǎo)管理,"冰凍三尺非一日之寒",CIS的建設(shè)亦然,它是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程。

  從信息傳播的角度講,我們說(shuō)CI是一個(gè)完整的識(shí)別系統(tǒng),從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的角度講,我們說(shuō)操作CI是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。因此,有必要對(duì)CI體系進(jìn)行麥層的解剖,才有可能建立深層的認(rèn)識(shí)。
  在CI理論中,CI作為一個(gè)整體機(jī)制,是由三大要素構(gòu)成的,這三大要素是:
  理念識(shí)別:Mind Identity,簡(jiǎn)稱MI。
  活動(dòng)識(shí)別:Behavior Identity,簡(jiǎn)稱BI。
  視覺(jué)識(shí)別:Visual Identity,簡(jiǎn)稱VI。
  所以說(shuō) VI 是 CI 中的一部分!

 

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